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                王楼煤矿: “一弦四箭”塑造阳光员工
                2019年12月08日 郭利 李德强    (点击: )

                “煤矿井下掘进工作面‘三专两闭锁’指的是什么?”“‘三专’是指专用变压器、专用电缆、专用开关;‘两闭锁’是指风电闭锁、瓦斯但我只能靠这个电闭锁,回答完毕!”近日,王楼煤矿机电工区会议室里热闹非凡,协管员刚将问题抛出,职工就争先恐后举手抢答,答对者获得精美奖@ 品一份,气氛紧张又不失铁拳成了众人心里活泼。

                “每到周二、周五安全活动时大家能够在起点中文网申请一个账号间,她们都来我们工区参加活动,包括安全宣讲、文艺演出、安全知识有↘奖竞答等内容,娱乐性强,这种安全◣教育形式,效果很好,很受欢迎!”该矿采二工区区长张宝玉说。

                近年来,王楼↓煤矿结合矿井工作实际和职工特点,形成了“一弦四箭”安全宣教模式,时刻绷紧安全生产这根弦々,坚持“熏、纠、树、疏”四箭齐发,从营造氛围、行为纠偏、典型引路、暖心疏导四个方面进行安全宣教,进一步提高了全员的☉安全意识,规范了操作行为,保证了安◇全生产。为巩固宣教成果,今年以来,该矿重点打造了包含服务咨询室、身心⌒放松室、情感测试室、感统体验室∩、情绪宣泄室、云上咨询室、书画室、阅览室、棋牌室、快乐聊吧等为一体的职工援助服★务中心,并配备了触控智为谁起舞能训练仪、心理健康自助仪、心理实验仪、智能身心调养仪、心理综合管♀理系统、心理WCT系统等智能化设备设施,运用心Ψ理教育方法和手段,着力塑造阳光员工,打造阳光企业。截至目前,该矿【共开展技术比武4次,在井口、区队、班组、井下现场开展宣教活动56场次,改编安全歌「曲5首,拍摄安全微电影2部,开展安全主题大讨论活动8次,现场行为纠▆偏628人次,进行心理咨询′和心理疏导2800多人次。

                “我们始终认ω为安全生产靠人,改革发展也靠人,只要做好人的工作,企业ω 就能实现安全、稳定、和谐发展。因此,我们他走到桌子旁会继续坚持‘人本理念’,努力获取更大的发展成果◆,并惠及到每一位职工。”该矿党委※书记、矿长白景志对记︾者说。

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